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【八大問題】酒店經紀人具備五大項

【選擇經紀人】應具備五大項：
１、選擇酒店經紀－公司：體系大、有規模、有制度、完善的人力資源照顧。
　　不選擇酒店經紀－個人：無上班時間、無制度、無人力資源，無談福利的
　　空間。
２、酒店經紀人專業度要夠：用當經紀多年來的經驗判斷，依妹妹的外型、個
　　性、年紀來安排適合店家，酒店經紀人對酒店內的制度、運作模式必須很瞭
　　解，才能將店家上班模式告知並教導其技巧，小姐上班正常節數好，店家也
　　會對小姐比較照顧。
３、酒店經紀人積極度要夠：酒店經紀人除了上班前幫小姐準備衣服、鞋子、
　　包包及妝髮外，並顧及酒店小姐上班安全，而現場有專業的大班照顧，如有
　　發生任何狀況都會立即處理。
４、酒店經紀人耐心度要夠：酒店業就是個服務產業，在酒店上班難免會遇到
　　較不好的客人，也會因此衍生負面情緒，經紀人要有耐心安撫心情，並找機
　　會教導如何應付這類的客人。
５、酒店經紀人品德及信用：在八大行業複雜環境裡人的素質參差不齊，首先
　　經紀人的品德最重要二點是不吸毒、不賭博。信用部份則是有承諾及答應的
　　事要如期完成。這二大重點兼具才是優良的經紀人。

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❤❤❤個人滿like的小語：(推薦給大家)❤❤❤

恐懼是最具破壞力的情緒。

01.決心，確定你要做的事情。

02.清醒，讓自己不亂。

03.勇氣，要有一個信念，知道你可能並不一定總是正確的，

但你必須停止恐懼。

如果說這個世界上的富人和窮人有什麼區別，那就是，

富人面對恐懼依然行動，窮人面對恐懼選擇迴避。

我相信正在看的妳是很聰明的!!

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